この度、ひばり税理士法人では、後継者（予定者）・若手経営者の方々に対する経営力向上の一助とすべく、後継者塾を開催することといたしました。講師は、ひばり税理士法人 所長・森一浩および職員が務めます。ぜひご参加ください。
日程：平成21年7月8日（水）・22日（水）・8月5日（水）・26日（水）・9月9日（水）・25日（金）
時間：各回18：30～20：30
内容：
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回 |
実施日 |
ねらい |
内容 |
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1 |
7/8 （水） |
・後継者（経営者）としての基本的な心構えを習得する。 ・現（先代）社長とのコミュニケーションを通して自社の歴史を振り返る。 ・社長の仕事を理解する。 |
1.後継者の心構え 1)"思い"を引き継ぎ、経営力を高める 2)後継者の心構え １０箇条 3)会社の歩み（社歴表）を作成しよう 4)わが社の儲けの仕組みを熟知しよう 2. 社長の仕事 1)会社をダメにする社長の行動パターン 2)「経営とは顧客の創造である」 3)組織に命を吹き込もう 4)戦略思考が勝敗を決める 5)わが社の適正利益を把握しよう 6)社員をやる気にさせるあの手・この手 7)「穴熊社長」にならない 8)社長の自己研鑽と社員教育 |
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2 |
7/22 （水） |
・後継者として身につけるべき会計、財務分析の基礎知識を習得する。 | 自社の社歴発表 3.会計で会社を強くする 1)「会計で会社を強くする」ための仕組み 2)決算書は社長の通信簿 3)儲ける力はありますか？ 4)会計を経営に生かす業績管理 |
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3 |
8/5 （水） |
・後継者として身につけるべき法務、税務の基礎知識を習得する。 ・経営計画と経営理念の必要性・重要性を理解する。 |
4.これだけは知っておきたい会社の法務・税務 1)会社法に基づく社内の機関設計 2)会社をとりまく税務の基礎知識 3)定款を見直そう 4)謄本を確認してみよう 5)リスクから企業を防衛する 5.会社のビジョンを明確にする－経営計画のつくり方・活かし方① 1)なぜ経営計画が必要なのか 2)経営理念が組織を強くする |
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4 |
8/26 （水） |
・各種ワークシートの作成により、経営計画のつくり方を習得する。 | 5.会社のビジョンを明確にする－経営計画のつくり方・活かし方② 3）経営計画のつくり方 （経営計画書作成 個別指導） |
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5 |
9/9 （水） |
・各種ワークシートの作成により、経営計画のつくり方を習得する。 | 5.会社のビジョンを明確にする－経営計画のつくり方・活かし方③ 3)経営計画のつくり方 4)経営革新なくして企業の存続なし 5)業績管理の仕組みづくり（ＰＤＣＡサイクルの構築） 6)経営承継計画で円滑な承継を（参考） |
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6 |
9/25 （金） |
・経営計画書を完成させ、かつこれを発表することを通して、学習効果を高める。 | 経営計画（経営理念、行動計画） 発表会 講評とまとめ |
場所：ひばり税理士法人 本社 会議室
（静岡県田方郡函南町塚本940-4）
講師：ひばり税理士法人 所長 森一浩
参加費用：18,000円（6回コース）
参加申込：ひばり税理士法人へお電話またはメールにてご連絡ください
申込締切：平成21年6月30日（火）
ひばり税理士法人
〒419-0124 静岡県田方郡函南町塚本940-4
電話055-982-6001 FAX055-982-6002
メール hibari@tkcnf.or.jp
みなさまのご参加をお待ちしております！
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〓税務・会計・経営のご相談はひばり税理士法人グループへ！
〓〓静岡県田方郡函南町塚本940-4
〓〓〓TEL:055-982-6001/FAX:055-982-6002
〓〓〓〓e-mail:hibari@tkcnf.or.jp
〓〓〓〓〓http://www.hibari.biz/
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